المسار الوظيفي
رحلة الألف ميل تبدأ بخطوة
التطوير الوظيفي
هي عملية تصميم و تنفيذ الأهداف و الاستراتيجيات من أجل ارضاء رغبات القوى البشرية العاملة و تحقيق طموحاتها في التقدم الوظيفي.
المسار الوظيفي
هو مجموعة الوظائف التي يشغلها الفرد خلال حياته العملية في اتجاه واحد أو اتجاهات مهنية مختلفة حتى يصل إلى هدفه المنشود
تخطيط المسار الوظيفي
عملية مشتركة بين الادارة و الفرد تتضمن اعداد الفرد لمراحل سير وظيفي متصاعدة و تحديد المهارات المطلوبة من تعلم وتدريب و تحيد المراحل الزمنية لعبور كل مركز وظيفي إلى مركز آخر أعلى
دورات تطوير المهارات الشخصية
- تنمية الشخصية
- الفعالية الشخصية
- الأدوار والمسؤوليات
- النزاعات
- والسلوك
- كيف تحفز موظفيك
- قائد أو مدير
- تحديد الهدف واتخاذ القرار
- مهارات التفاوض – نهج الفوز والفوز
- إدارة الوقت والتوتر
- مناقشة المجموعة والمقابلة الشخصية
- مهارات التعامل مع الآخرين
- مهارات التحدث أمام الجمهور والعرض التقديمي
وظائف المستقبل
- محلل أمن المعلومات
- مطور برامج
- عالم البيانات
- مدير مالي
- إحصائي
- مدير تكنولوجيا المعلومات
- محلل إدارة
- محلل بحوث العمليات
- خبير لوجستي
- مدير التسويق الرقمي
- مدير الموارد البشرية
- مطور ويب
- محلل نظم الكمبيوتر
- الأمن الإلكتروني
منصات التوظيف
- Gulf monster
- Indeed
- Bayt